Periode Penilaian : 01 Agustus s/d 31 Desember 2023

PEGAWAI YANG DINILAI		PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama	NUR FARADILA	Nama	Drs. MACHMOED
NIP	198810242023212020	NIP	196601122007011022
Pangkat/Gol. Ruang	Penata Muda, IX	Pangkat/Gol. Ruang	Pembina, IV/a
Jabatan	Guru Pertama	Jabatan	Kepala Sekolah
Unit Kerja	SMP NEGERI 60	Unit Kerja	SMP NEGERI 60

HASIL KERJA
No.	RENCANA HASIL KERJA ATASAN YANG DIINTERVENSI	RENCANA HASIL KERJA	ASPEK	INDIKATOR KINERJA INDIVIDU	TARGET
1	2	3	4	5	6
A. UTAMA
1	Mengikuti pendidikan dan memperoleh gelar/ijazah/akta	Mengikuti pendidikan dan memperoleh gelar/ijazah Sarjana (S-1)	Kuantitas	Jumlah Ijazah	1 Ijazah
			Kualitas	Ijazah	100% (Persentase)
			Waktu	Ketepatan waktu Pelaksanaan	5 Bulan
2	Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai, menganalisis hasil penilaian, melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian	Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai, menganalisis hasil penilaian, melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian	Kuantitas	Jumlah Laporan Penilaian Kinerja	1 Laporan Penilaian Kinerja
			Kualitas	Laporan Penilaian Kinerja	100% (Persentase)
			Waktu	Ketepatan waktu Pelaksanaan	5 Bulan
3	Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan fungsi sekolah / madrasah.	Melaksanakan tugas lain yang relevan : Menyusun kurikulum	Kuantitas	Jumlah Laporan Penilaian Kinerja	1 Laporan Penilaian Kinerja
			Kualitas	Laporan Penilaian Kinerja	100% (Persentase)
			Waktu	Ketepatan waktu Pelaksanaan	5 Bulan
4	Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan fungsi sekolah / madrasah.	Melaksanakan tugas lain yang relevan : Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler	Kuantitas	Jumlah Laporan Penilaian Kinerja	1 Laporan Penilaian Kinerja
			Kualitas	Laporan Penilaian Kinerja	100% (Persentase)
			Waktu	Ketepatan waktu Pelaksanaan	5 Bulan
5	Melaksanakan pengembangan diri	Mengikuti diklat fungsional lamanya antara 30 s.d 80 jam	Kuantitas	Jumlah 1. Surat tugas 2. Laporan deskripsi hasil pelatihan 3. Sertifikat	1 1. Surat tugas 2. Laporan deskripsi hasil pelatihan 3. Sertifikat
			Kualitas	1. Surat tugas 2. Laporan deskripsi hasil pelatihan 3. Sertifikat	100% (Persentase)
			Waktu	Ketepatan waktu Pelaksanaan	5 Bulan
6	Melaksanakan pengembangan diri	Mengikuti lokakarya atau kegiatan bersama untuk penyusunan perangkat kurikulum dan atau pembelajaran	Kuantitas	Jumlah Surat keterangan dan laporan per kegiatan	1 Surat keterangan dan laporan per kegiatan
			Kualitas	Surat keterangan dan laporan per kegiatan	100% (Persentase)
			Waktu	Ketepatan waktu Pelaksanaan	5 Bulan
7	Melaksanakan pengembangan diri	Menjadi peserta pada kegiatan ilmiah	Kuantitas	Jumlah Surat keterangan dan laporan per kegiatan	1 Surat keterangan dan laporan per kegiatan
			Kualitas	Surat keterangan dan laporan per kegiatan	100% (Persentase)
			Waktu	Ketepatan waktu Pelaksanaan	5 Bulan
8	Melaksanakan pengembangan diri	Mengikuti kegiatan kolektif lainnya yang sesuai dengan tugas dan kewajiban guru	Kuantitas	Jumlah Surat keterangan dan laporan per kegiatan	1 Surat keterangan dan laporan per kegiatan
			Kualitas	Surat keterangan dan laporan per kegiatan	100% (Persentase)
			Waktu	Ketepatan waktu Pelaksanaan	5 Bulan
9	Melaksanakan Karya Inovatif	Membuat alat pelajaran kategori sederhana	Kuantitas	Jumlah Alat pelajaran	1 Alat pelajaran
			Kualitas	Alat pelajaran	100% (Persentase)
			Waktu	Ketepatan waktu Pelaksanaan	5 Bulan
10	Melaksanakan Karya Inovatif	Membuat alat peraga kategori sederhana	Kuantitas	Jumlah Alat peraga	1 Alat peraga
			Kualitas	Alat peraga	100% (Persentase)
			Waktu	Ketepatan waktu Pelaksanaan	5 Bulan
11	Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru	Sebagai pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tingkat Sekolah	Kuantitas	Jumlah SK	1 SK
			Kualitas	SK	100% (Persentase)
			Waktu	Ketepatan waktu Pelaksanaan	5 Bulan
12	Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru	Menjadi anggota organisasi profesi, sebagai Anggota aktif	Kuantitas	Jumlah SK	1 SK
			Kualitas	SK	100% (Persentase)
			Waktu	Ketepatan waktu Pelaksanaan	5 Bulan
13	Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru	Menjadi anggota kegiatan kepramukaan, sebagai Anggota aktif	Kuantitas	Jumlah SK	1 SK
			Kualitas	SK	100% (Persentase)
			Waktu	Ketepatan waktu Pelaksanaan	5 Bulan
14	Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru	Menjadi tutor/pelatih/instruktur	Kuantitas	Jumlah 2 jampel	1 2 jampel
			Kualitas	2 jampel	100% (Persentase)
			Waktu	Ketepatan waktu Pelaksanaan	5 Bulan

PERILAKU KERJA
1	Berorientasi Pelayanan
	Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan Melakukan perbaikan tiada henti	Ekspektasi Khusus Pimpinan:
2	Akuntabel
	Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggungjawab, cermat, disiplin dan berintegritas tinggi Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggungjawab, efektif, dan efisien Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan	Ekspektasi Khusus Pimpinan:
3	Kompeten
	Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Membantu orang lain belajar Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik	Ekspektasi Khusus Pimpinan:
4	Harmonis
	Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Suka menolong orang lain Membangun lingkungan kerja yang kondusif	Ekspektasi Khusus Pimpinan:
5	Loyal
	Memegang teguh ideologi Pancasila, UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia kepada NKRI serta pemerintahan yang sah. Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara Menjaga rahasia jabatan dan negara	Ekspektasi Khusus Pimpinan:
6	Adaptif
	Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas Bertindak proaktif	Ekspektasi Khusus Pimpinan:
7	Kolaboratif
	Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama	Ekspektasi Khusus Pimpinan:

		Surabaya, 01 Agustus 2023
	Pegawai yang dinilai	Pejabat Penilai Kinerja
	NUR FARADILA NIP. 198810242023212020	Drs. MACHMOED NIP. 196601122007011022